El Compliance, es un conjunto de políticas y procedimientos encaminados al cumplimiento normativo por parte de la empresa y de todos sus empleados. Engloba todo tipo de normas y de todos los ámbitos legales, así como la normativa interna, que afectan a la actividad empresarial. Un Sistema de Gestión Global de Compliance está organizado por medidas Legales. Si su compañía quiere implantar un Sistema de Gestión de Compliance y tiene otros sistemas normativos en funcionamiento obligatorios y de organización, somos los más adecuados para hacerlo, porque a través de nuestro trabajo: Analizamos sus Procesos actuales Integramos su Compliance Optimizamos su Organización Rentabilizamos su Gestión La intervención de un tercero ajeno, bajo los principios de independencia, imparcialidad y prestigio profesional, en la implantación de un Sistema de Gestión, consigue la mayor eficiencia. Profesionalizamos nuestros Servicios:  LOPD Consultoría Corporate Compliance Gestión Integral Canal Ético Formación Continua a Directivos y Empleados Beneficios derivados de la implantación de un Sistema de Gestión de Compliance Penal La función de Compliance está orientada a implantar en la empresa en sentido amplio, una  cultura basada en determinados principios éticos y en la observancia de la legalidad comolímite a los riesgos del negocio, con el fin de que se convierta en una de las señales de identidad de la organización y en un valor añadido a la marca, que la hace confiable y segura, tanto internamente, como en sus relaciones comerciales con terceros. Los programas de cumplimiento tienen como objetivo fundamental trasladar a la organización y a todos sus colaboradores el conjunto de principios éticos y valores. Ventajas del Programa: Prevención de todas las conductas de riesgo Protección penal de la empresa y directivos Evitar el impacto reputacional negativo Aumentar la confianza de Potencial Cliente Reducir los riesgos y costes con proveedores Reducción y eliminación del tráfico de influencias Eliminar riesgos de conflictos fiscales, laborales y sociales La implantación de un Sistema de Gestión de Compliance en su Compañía Tenemos el equipo adecuado para cada Empresa, nos adaptamos a su tamaño y sector. Nuestro Objetivo es prevenir conflictos y eliminar riesgos en la compañía, para generarle más tranquilidad, seguridad y rentabilidad, lo hacemos mediante la implantación de un Sistema de Gestión de Compliance, a través del análisis y optimización de su organización, basado en principios esenciales de un programa de cumplimiento. Áreas normativas del Corporate Compliance La gestión de Compliance aglutina diferentes sistemas de cumplimiento específicos: Compliance Penal Blanqueo de Capitales Abuso de Mercado Soborno y Corrupción Defensa de la Competencia Conflictos de Interés

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